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Informe · RACC SEGUROS
Horas trabajadas de esta campaña hasta la fecha, comparadas con las horas de contrato. Y el detalle de cada persona.
Horas trabajadas por servicio
Del 1 al 30 de septiembre · horario vigente973horas trabajadas productivas
1.004*horas de contrato a la fecha
97 %cumplimiento · −31 h
0 %absentismo · 0 h de ausencia de 973 h teóricas
13asesores · 74,8 h de media
30horas complementarias
| Cliente / campaña | Asesores | Días trab. | Horas trabajadas | Contrato | Diferencia | Cumplimiento | Días aus. | Absentismo | HC | h / asesor |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| RACC * | 13 | 358 | 973 | 1.004 | −31 | 97 % | – | 0 % | 30 | 74,8 |
| RACC SEGUROS * | 13 | 358 | 973 | 1.004 | −31 | 97 % | – | 0 % | 30 | 74,8 |
| DESBORDE-RECEP * | 6 | 95 | 255 | 284 | −29 | 90 % | – | 0 % | 21 | 42,5 |
| FONOFRONT * | 9 | 119 | 179,5 | 200 | −20,5 | 90 % | – | 0 % | – | 19,9 |
| EMISION AUTO * | 3 | 35 | 139 | 140 | −1 | 99 % | – | 0 % | 9 | 46,3 |
| VENTA VEHICULOS * | 3 | 43 | 83 | 87 | −4 | 95 % | – | 0 % | – | 27,7 |
| MASCOTAS * | 1 | 6 | 6,5 | 13 | −6,5 | 50 % | – | 0 % | – | 6,5 |
| AFILIACIÓN | 3 | 60 | 310 | 280 | +30 | 111 % | – | 0 % | – | 103,3 |
| Total * | 13 | 358 | 973 | 1.004 | −31 | 97 % | – | 0 % | 30 | 74,8 |
Trabajadas: el horario vigente de cada día hasta el 30 de septiembre (con los cambios del día: ausencias, cambios de turno…), sin las horas de formación ni las administrativas: salen en el control horario pero no son productivas, y esos días tampoco cuentan en el contrato ni en el absentismo.
Contrato: horas al día × días laborables (de lunes a viernes, sin los festivos de la campaña) entre el primer y el último día con horario de cada asesor en el mes (quien entra o sale a mitad de mes no se ve penalizado), hasta esa misma fecha. Los días de vacaciones, compensación, comité o formación sin horas no cuentan como horas que faltan.
Absentismo: (horas teóricas a trabajar hasta el 30 de septiembre − horas trabajadas reales) / horas teóricas. Las vacaciones, compensaciones, comité y formación no cuentan como horas teóricas; las bajas y otras ausencias, sí (si el día no tiene horario teórico, se cuentan sus horas de contrato).
Una persona que trabaja en dos campañas cuenta como asesor en las dos, pero una sola vez en el total.
* Horas de contrato estimadas a partir del horario habitual (29 asesores sin ellas): puedes fijarlas en «Horas de contrato al día» de cada asesor.
Gráficos
Del 1 al 30 de septiembre · trabajadas frente a contrato- Horas trabajadas
- Horas de contrato a la fecha
- Trabajadas acumuladas
- Contrato acumulado
- DESBORDE-RECEP255 h · 26,2 %
- FONOFRONT179,5 h · 18,4 %
- EMISION AUTO139 h · 14,3 %
- VENTA VEHICULOS83 h · 8,5 %
- MASCOTAS6,5 h · 0,7 %
- AFILIACIÓN310 h · 31,9 %
- Bien (≥ 98 %)
- Atención (90–98 %)
- Bajo (< 90 %)
Horas por persona
15 personas · 11 en más de un sitio
42 solapes: la misma persona en dos sitios a la vez
| Persona | RACC SEGUROS | Total HT | Contrato | Cumpl. | HC | TW | Reparto del tiempo |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| BOLOS SOTO LORENA 2 servicios | 82,5 | 82,5 | 80 | 103 % | 9 | – | |
| RACC SEGUROS · DESBORDE-RECEP · 17 días | 52,5 | 60 | 88 % | 9 | – | 64 % de sus horas | |
| RACC SEGUROS · FONOFRONT · turno T · 20 días | 30 | 20 | 150 % | – | – | 36 % de sus horas | |
| DIAZ HERNANDEZ MONTSERRAT 3 servicios | 75 | 75 | 80 | 94 % | – | – | |
| RACC SEGUROS · DESBORDE-RECEP · 0 días | 0 | – | – | – | – | 0 % de sus horas | |
| RACC SEGUROS · FONOFRONT · turno M · 20 días | 22 | 20 | 110 % | – | – | 29 % de sus horas | |
| RACC SEGUROS · VENTA VEHICULOS · 20 días | 53 | 60 | 88 % | – | – | 71 % de sus horas | |
| GARCIA FERNANDEZ MARIA TERESA 2 servicios | 32 | 32 | 32 | 100 % | – | – | |
| RACC SEGUROS · DESBORDE-RECEP · 0 días | 0 | – | – | – | – | 0 % de sus horas | |
| RACC SEGUROS · FONOFRONT · turno T · 16 días | 32 | 32 | 100 % | – | – | 100 % de sus horas | |
| GRANGED GRACIA NATALIA 4 servicios | 42 | 42 | 42 | 100 % | – | – | |
| RACC SEGUROS · DESBORDE-RECEP · 0 días | 0 | – | – | – | – | 0 % de sus horas | |
| RACC SEGUROS · FONOFRONT · turno T · 16 días | 27 | 20 | 135 % | – | – | 64 % de sus horas | |
| RACC SEGUROS · VENTA VEHICULOS · 9 días | 8,5 | 9 | 94 % | – | – | 20 % de sus horas | |
| RACC SEGUROS · MASCOTAS · 6 días | 6,5 | 13 | 50 % | – | – | 15 % de sus horas | |
| HERNANDEZ CORCHADO SANDRA 3 servicios | 37,5 | 37,5 | 36 | 104 % | – | – | |
| RACC SEGUROS · DESBORDE-RECEP · 13 días | 16 | 18 | 89 % | – | – | 43 % de sus horas | |
| RACC SEGUROS · FONOFRONT · turno M · 0 días | 0 | – | – | – | – | 0 % de sus horas | |
| RACC SEGUROS · VENTA VEHICULOS · 14 días | 21,5 | 18 | 119 % | – | – | 57 % de sus horas | |
| MANZANO MACEDA AMELIA CARMEN 3 servicios | 72,5 | 72,5 | 80 | 91 % | 21 | – | |
| RACC SEGUROS · DESBORDE-RECEP · 14 días | 46,5 | 42 | 111 % | 12 | – | 64 % de sus horas | |
| RACC SEGUROS · FONOFRONT · turno T · 7 días | 6 | 18 | 33 % | – | – | 8 % de sus horas | |
| RACC SEGUROS · EMISION AUTO · 12 días | 20 | 20 | 100 % | 9 | – | 28 % de sus horas | |
| OLGOSO COMPANY YOLANDA 2 servicios | 0 | 0 | – | – | – | – | |
| RACC SEGUROS · DESBORDE-RECEP · 0 días | 0 | – | – | – | – | ||
| RACC SEGUROS · FONOFRONT · turno T · 0 días | 0 | – | – | – | – | ||
| RODRIGUEZ SEQUEDO SONIA 2 servicios | 38,5 | 38,5 | 48 | 80 % | – | – | |
| RACC SEGUROS · DESBORDE-RECEP · 20 días | 37 | 40 | 93 % | – | – | 96 % de sus horas | |
| RACC SEGUROS · FONOFRONT · turno T · 3 días | 1,5 | 8 | 19 % | – | – | 4 % de sus horas | |
| SANTIAGO MUSOLES ESTHER 3 servicios | 104 | 104 | 120 | 87 % | – | – | |
| RACC SEGUROS · DESBORDE-RECEP · 20 días | 75 | 80 | 94 % | – | – | 72 % de sus horas | |
| RACC SEGUROS · FONOFRONT · turno T · 17 días | 29 | 40 | 73 % | – | – | 28 % de sus horas | |
| RACC SEGUROS · VENTA VEHICULOS · 0 días | 0 | – | – | – | – | 0 % de sus horas | |
| SANZ DIEZ NURIA 2 servicios | 104 | 104 | 60 | 173 % | – | – | |
| RACC SEGUROS · FONOFRONT · turno T · 10 días | 14 | 20 | 70 % | – | – | 13 % de sus horas | |
| RACC SEGUROS · AFILIACIÓN · 20 días | 90 | 40 | 225 % | – | – | 87 % de sus horas | |
| VALERO AMOROS MARGARITA 3 servicios | 86 | 86 | 121 | 71 % | – | – | |
| RACC SEGUROS · DESBORDE-RECEP · 11 días | 28 | 44 | 64 % | – | – | 33 % de sus horas | |
| RACC SEGUROS · FONOFRONT · turno M · 10 días | 18 | 22 | 82 % | – | – | 21 % de sus horas | |
| RACC SEGUROS · EMISION AUTO · 10 días | 40 | 55 | 73 % | – | – | 47 % de sus horas | |
| ARJONA ANTON MARIA PILAR | 79 | 79 | 65 | 122 % | – | – | |
| FERNANDEZ CARRERA ANDREA | 100 | 100 | 120 | 83 % | – | – | |
| JIMENEZ PEÑA MARIA LUISA | 120 | 120 | 120 | 100 % | – | – | |
| LIZANDRA MINGUILLON M.JOSE | 0 | 0 | – | – | – | – | |
| Total | 973 | 973 | 1.004 | 97 % | |||
Cada persona se reconoce por su nombre en todas las campañas (sin tildes ni «(refuerzo)»). Si alguien aparece con el nombre escrito de otra manera, ábrelo en su campaña y elige «Es la misma persona que…».
Solapes por team leader
Del 1 al 30 de septiembre · la misma persona con dos horarios que se pisan| Team leader | Solapes | Personas | Horas solapadas |
|---|---|---|---|
| DEL RIO CALVO SONIA MARIA | 42 | 8 | 41 |
Ver los 42 solapes
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Cada solape sale con el team leader de cada campaña donde ocurre: si las dos campañas son de team leaders distintos, sale en los dos.